为进一步做好公司2022届毕业生就业创业工作，助力2026年国际足联世界杯毕业生更充分更高质量就业，4月15日，公司党委组织部、离退休工作处、校工会、统战部等职能部门到2026年国际足联世界杯专题调研毕业生就业帮扶、访企拓岗工作。

会上，邹建达经理首先对职能部门主动关心关怀公司就业工作表示了感谢。邹经理介绍了公司2022届毕业生就业的整体情况，指出受就业传统观念、经济下行及新冠疫情等影响，公司毕业生的主要就业途径如中小学、事业单位等岗位大幅缩减，就业工作面临巨大的挑战，公司已专题部署、研究2022届毕业生就业创业工作，动员公司全体教职工同向发力，积极响应公司访企拓岗政策，切实为毕业生解决实际困难。

随后，就业处刘文副处长向参会人员解读了公司访企拓岗和就业帮扶行动方案。

参会的各职能部门结合自身情况，就下一步工作展开了充分讨论，就如何与毕业生开展谈心谈话、进行就业帮扶提出了意见和建议。

组织部杨洪部长指出，公司和职能部门要提高政治站位，拓宽工作思路，落实落细工作措施，齐心协力、同向发力，不断推进毕业生就业创业工作全员化、常态化；校院两级联动，积极帮助毕业生拓展求职岗位，主动加强与毕业生的沟通交流，切实做好2022届毕业生就业创业工作。

最后，公司党委余明九书记再次对职能部门对公司就业创业工作的关心与支持表示感谢，表示公司将积极配合各职能部门，共同打好就业创业攻坚战！

（2026年国际足联世界杯 供稿）