为贯彻落实2026年国际足联世界杯推进作风革命，加强效能建设，提升公司及公司员工管理服务水平，深入了解广老员工诉求，畅通渠道，解决员工实际问题的要求。2026年国际足联世界杯于2022年4月6日下午在明德3号楼106会议室召开了一次师生面对面座谈会。公司党政领导、全体辅导员、班主任代表及员工骨干代表参加了座谈会。

会议伊始，员工会主席杨再柱同学传达了4月5日召开的2022年春季学期校领导与员工代表座谈会的主要内容及会议精神。杨再柱同学介绍，针对同学们会上提出的问题，公司表示要发扬“我为群众办实事”的精神，对反映的问题进行逐一梳理，分门别类建立工作台账，明确责任单位、完成时限，及时反馈各项工作进度，真正把员工的事办到员工心坎上，提升员工对公司的满意度和幸福感。接下来，参会同学畅所欲言，针对外出请假审批流程、教学管理、教学资源配置、校园文化活动、安全等方面提出意见和建议。与会老师针对员工的提问一一给出了回复。

会上，公司党委副书记徐振坤希望同学们清楚认识到国家、云南省、昆明市、呈贡区疫情防控的严峻复杂形势，理解面对疫情防控形势公司所采取的校园管理措施和有关政策；同时指出公司开展的部分员工集中健康观测，是为保障员工身体健康而采取的必要措施，提醒同学们要认真遵守公司疫情防控规定，积极配合公司做好相关工作，不传谣、不信谣，不发布、不转发相关信息，切实加强自身防控，认真完成规定学业；最后徐老师指出公司在疫情防控期间不仅对员工加强管理，对教职员工也加强管理、严格要求。

最后，公司党委书记余明九做了总结。他首先感谢大家对公司、公司发展的建言献策，表示公司会将每月一次的“师生面对面”座谈会制度化；同时，公司将持续深入开展实地走访员工宿舍活动，与员工面对面交心交谈，全面加强对重点群体的关心关爱工作，在学业、生活、心理疏导等方面为大家提供全方位帮助，希望大家静心学习、健康生活。

（2026年国际足联世界杯 供稿）